招聘 劳工/技工

一、招聘岗位

(一)升头(30人)

1.岗位职责

(1)接线(升头)、换氨纶、整理落纱及更换卡盘;

2.任职要求

年龄22-38周岁,不限学历,女性优先,视力良好,手脚灵活,适应能力强。

3.薪资待遇

试用期2个月,工资3500-4000元/月,转正后4100-7000元/月。

(二)巡回(20人)

1.岗位职责

(1)检查升头后机台运行状态;

(2)检查有无废丝缠绕、脏纱等问题;

(3)检查丝路是否正常,有无双丝、僵丝、断头;

(4)核对原辅料颜色、规格、批号、捻向;

(5)检查纸管是否破损;

(6)检查包纱质量;

(7)发现问题及时处理或上报;

(8)记录检查结果。

2.任职要求:

年龄22-38周岁,初中及以上学历,有2年以上相关工作经验,女性优先,视力良好,手脚灵活,适应能力强。

3.薪资待遇

试用期2个月,工资3500-4000元/月,转正后4100-6000元/月。

(三)整理(15人)

1.岗位职责

(1)原辅料核对落纱换卡盘;

(2)物料定位摆放、机台清洁、废丝分类称重;

2.任职要求:

年龄25-45周岁,不限学历,女性优先,视力良好,手脚灵活,适应能力强。

3.薪资待遇:

试用期2个月,整理工资3100-3500元/月,转正后3800-4800元/月。

(四)络筒(15人)

1.岗位职责

(1)检查瓷件、导丝钩、罗拉、锭子等是否完好;

(2)核对锦纶原料、纸管、铝管规格与生产单一致,检查是否干净、无破损;

(3)清理残留废丝和油污,确保生产环境符合标准;

(4)检查纱线丝路是否正常,设备运行是否平稳;

(5)规范装填原料,填写丝车批号等生产信息。

2.任职要求:

年龄22-38周岁,初中及以上学历,女性优先,视力良好,手脚灵活,适应能力强。

3.薪资待遇

试用期2个月,工资3500-4000元/月,转正后4100-6000元/月。

(五)包装(男女各一人)

1.岗位职责

(1)检查包纱的网纱、毛纱、单丝等质量问题;

(2)检查产品是否存在色差;

(3)按要求贴内标签;

(4)进行回倒纱作业;

(5)套袋、装箱、封箱。

2.任职要求:

年龄22-38周岁,初中及以上学历,身体健康,视力良好,手脚灵活,适应能力强。

3.薪资待遇

试用期2个月,女工工资2700-2900元/月,转正后2900-3200元/月。男工工资2900-3100元/月,转正后3100-3800元/月。

(六)帮厨(1人)

1.岗位职责

(1)会煮米线饵丝,会做家常菜(偶尔需要炒菜)

(2)捡菜、切菜、配菜、装盘、打菜、泔水处理;

(3)食堂卫生打扫(地面、桌面、厨房);

(4)会骑三轮车(有证)优先,偶尔需要送饭到新厂;

2.任职要求:

年龄不超47岁,身体健康。此岗位每月上班28天,经常请假的勿扰。

3.薪资待遇

试用期1个月,工资2800元/月,转正后3000-3200元/月。

二、其他福利

1.免费提供住宿和三餐,节日礼品,购买工伤保险等;

2.工龄补贴(满1年100元,两年200元,以此类推);

3.夜班补贴(40元/晚)。

三、上班时间

1.升头、巡回、整理、络筒每月上班26天;

2.上班时间8点至20点,每天上班11小时(有一个小时的吃饭时间);

3.包装每月上班28天,早上8点至12点,下午1点至6点;

4.帮厨每月上班28天,早上6点10分左右到公司准备早点,中午12点20左右回去休息;下午3点至6点20左右。

四、其他福利

1、免费提供住宿和三餐;夜班补贴(40元/晚);

2、工龄补贴(满1年100元,两年200元,以此类推);

3、节日礼品,工伤保险等。

五、联系方式

杨女士:19108757791(微信同号)

李先生:18314347097(微信同号)

(联系时间周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00)

六、地址

云南保山产业园区杨官路车间5、6。


来源:“施甸人社”微信公众号

2026-09-07
招聘 劳工/技工

岗位一:石材设计深化人员

应聘条件:

1.中专/大专及以上,室内设计、环境艺术、建筑装饰相关专业优先;有石材行业深化设计经验优先,优秀应届生可培养;

2.熟练Auto-CAD,能独立绘制深化、加工、节点图纸者优先;

3.熟悉石材、岩板加工工艺(磨边、倒角、水刀、异形等),懂石材材料特性,对尺寸精度敏感,细心严谨,减少图纸出错率;

4.具备基础沟通协调能力,能接受外出工地复尺,有较强责任心与团队意识;

5.有别墅、工装石材完整项目案例者优先。

 薪资待遇:

1.薪资:4000-5000元/月(底薪+绩效+项目提成,能力优秀薪资可谈);

2.福利:包食宿,月休,节日福利,年终绩效,公司提供学习成长平台,晋升通道清晰。

岗位二:销售人员

应聘条件:

1.年龄:22–35 岁,男女不限。

2.学历不限,专业不限,18-40周岁,有无销售经验均可,应届生、转行小白、销售大神均欢迎投递。

3.性格开朗、善于沟通,具备良好的表达能力、人际交往能力和抗压能力,目标感强,愿意主动学习、敢于挑战高薪。工作认真负责,有责任心、执行力强,具备良好的团队协作意识,服从团队安排。

4.热爱销售行业,对市场开拓有热情,能接受阶段性业务冲刺,有无行业经验均可,公司提供系统化带薪培训。有相关行业销售经验、客户资源者优先录用,条件优秀者可放宽要求。◆ 薪资待遇:

月薪:3000元+提成,试用期 1个月(试用工资2800元)。工作时间:08:30-19:30,月休2 天,供吃住。

岗位三:车间普工 / 操作工

应聘条件:

1.年龄:25 - 50 周岁,男女不限。

2.学历 / 经验:初中以上学历 ,有石材操作经验者优先。

3.其他:身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,持有有效身份证。

4.负责石材生产线上的切割、打磨、抛光、搬运、打包等工作。维护车间卫生,协助机器操作。◆ 薪资待遇:

综合月薪:男工4000 - 6000 元;女工3000-4000元,试用期 1个月(女工试用工资2800元,男工试用工资4000元)。工作时间:08:00-12:00   13:00-19:00,月休2 天,供吃住。

工作地点:云南施甸产业园区华兴片区/施甸县城

联系人:杨女士

联系电话:13769051245(微信同号,可直接电话咨询)


来源:”施甸人社“微信公众号

2026-09-07
招聘 劳工/技工

岗位一:电工

月薪::4000-6000元

岗位职责:

1.负责公司生产设备的电气安装、维护及日常检修工作;

2.根据生产需求完成电气线路的布设、接线及调试任务;

3.及时处理生产过程中出现的电气故障,保障设备正常运行;

4.配合相关部门完成设备改造、升级中的电气技术支持工作;

5.定期巡检电气系统,排查安全隐患并落实整改措施

6.负责应急安全隐患整改以及台账、资料的整理并实时更新

任职要求:

1.持有有效电工证,有实际操作经验者优先;

2.能看懂电气图纸,熟练使用电工具及检测仪器;

3.具备基本电工知识,熟悉常用电气元件及电路原理;

4.责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力。

福利待遇:

购买五险大小周休、提供三餐与住宿、享国家法定节假日。

岗位二:扎茶筒工

薪资:计件/计时、多劳多得

岗位职责:
1.熟练操作茶筒扎制工艺,确保产品外观整洁、规格统一;

2.按照生产流程完成茶叶包装工序,保障生产效率和质量;

3.协助完成车间日常清洁与工具整理,维护工作环境整洁。

任职要求:

1.要求会扎蚂蚱结;

2.熟悉传统茶艺或手工艺操作,有相关经验者优先;
3.做事认真有耐心、动手能力强,能适应重复性手工操作;
4.具备良好的责任心和协作意识,能配合团队完成生产任务。

福利待遇:全勤奖、技能奖、包吃住、享受国家法定节假日、年假、大小周休息

工作地址:勐海县八公里工业园区斗记普洱茶庄园

联系人:玉女士15368627486(微信同步)


来源:“勐海县人力资源和社会保障局”微信公众号


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