一、招聘岗位
岗位一：咖啡厅销售员3名
（一）岗位职责
1.负责门店日常接待、点单、出餐、收银及桌面整理，保持服务热情、响应及时；
2.主动介绍饮品、甜品及套餐，做好推荐与追加销售，完成门店销售指标；
3.维护门店环境卫生、吧台整洁、物料摆放及设备清洁，确保营业秩序；
4.熟练掌握产品信息、制作流程及会员活动，准确解答顾客疑问；
5.配合店长完成备货、盘点、交接班记录及日常运营协助工作；
6.妥善处理顾客需求与简单投诉，提升到店体验与复购意愿。
（二）任职要求
1.年龄18–35岁，形象整洁大方，沟通亲切自然；
2.热爱服务行业，有餐饮/咖啡厅/奶茶店工作经验优先；
3.具备销售意识，主动积极，做事麻利、责任心强；
4.能适应轮班/站立工作，服从排班，团队配合度高；
5.身体健康，无不良从业记录，诚实守信，服务意识强。
（三）薪资待遇
3000-4000元/月；包吃、包住、带薪年假、生日福利、工龄工资。
岗位二：咖啡厅服务员3名
（一）岗位职责
1.负责门店日常接待、点单、出餐、收银及桌面整理，保持服务热情、响应及时；
2.主动介绍饮品、甜品及套餐，做好推荐与追加销售，完成门店销售指标；
3.维护门店环境卫生、吧台整洁、物料摆放及设备清洁，确保营业秩序；
4.熟练掌握产品信息、制作流程及会员活动，准确解答顾客疑问；
5.配合店长完成备货、盘点、交接班记录及日常运营协助工作；
6.妥善处理顾客需求与简单投诉，提升到店体验与复购意愿。
（二）任职要求
1.年龄 18–35 岁，形象整洁大方，沟通亲切自然；
2.热爱服务行业，有餐饮/咖啡厅/奶茶店工作经验优先；
3.具备销售意识，主动积极，做事麻利、责任心强；
4.能适应轮班/站立工作，服从排班，团队配合度高；
5.身体健康，无不良从业记录，诚实守信，服务意识强。
（三）薪资待遇
2800-4000元/月；包吃、包住、带薪年假、生日福利、工龄工资。
岗位三：民宿主管1名
（一）岗位职责
1.携程等线上房态的全平台管理和运营；
2.根据实际情况定制暖心服务；
3.协助民宿主管进行民宿部门人员管理、制度考核、流程培训；
4.协助客房部智能民宿接待流程服务。
（二）任职要求
1.18-45岁，形象气质佳，会说普通话；
2.熟悉民宿/酒店类管理工作；
3.有丰富的民宿/酒店人员培训经验；
4.能运营携程、途家、美团后台；
5.热爱咖啡文化，有较强的客户沟通洞察能力及细节服务意识；
6.身体健康、无传染疾病。
（三）薪资待遇
4000-5000元/月，有能力者详谈；包吃、包住、带薪年假、生日福利、工龄工资。
岗位四：保安2名
（一）岗位职责
1.负责景区门岗值守、入园秩序维护，客流量多时疏导客流、管控违禁物品入园；
2.园区定时巡逻，排查消防及设施安全隐患，劝阻危险、不文明游览行为；
3.协助游客咨询帮扶，处理简单纠纷与突发状况，守护景区财物与人身安全，服从排班文明执勤；
4.协助劝导园区内进入水区域游客、在禁区游泳游客、占用步行道车辆的劝离工作。
（二）任职要求
1.年龄30-45岁左右，男士优先，身体健康，无纹身；
2.能接受上夜班。
（三）薪资待遇
3000-3200元/月；包吃、包住、带薪年假、生日福利。
岗位五：保洁2名
（一）岗位职责
1.负责景区指定路段、步道、广场、休息区、卫生间、垃圾桶等区域日常垃圾捡拾、清扫、清运工作；
2.定时对公共设施、座椅、护栏、卫生间进行擦拭、冲洗、消杀，保持区域干净无污渍、无异味；
3.及时清理路面落叶、杂物、白色垃圾，雨天、节假日高峰期加大巡回保洁频次；
4.作业时发现景区设施损坏、安全隐患、游客遗留物品及时上报管理人员；
5.做好保洁工具存放、清洗、保养，定期申领清洁耗材，做到规范节约使用；
6.文明作业，主动避让游客，配合景区完成临时环境整治、重大活动保障等保洁工作。
（二）任职要求
1.18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，踏实肯干；
2.有景区、物业、环卫、厂区保洁相关工作经验优先录用；
3.服从现场管理与排班安排，严格按照景区保洁作业标准完成清扫工作；
4.爱护保洁工具、清洁物料，节约耗材，责任心强，有安全防范意识；
5.遵守景区各项规章制度，文明作业，待人友善，具备基本服务意识。
（三）薪资待遇
2800元/月；包吃、包住、带薪年假、生日福利。
岗位六：绿化1名
（一）岗位职责
1.在园区绿化、咖啡环境中对绿植进行养护和管理；
2.定期给绿植、咖啡浇水、施肥、修剪、除虫和防治病害；
3.熟练使用各种绿化工具、设备，做好绿植养护工作。
（二）任职要求
1、18-45岁，男女不限
2、身体健康、无传染疾病。
（三）薪资待遇
2800元/月；包吃、包住、带薪年假、生日福利。
二、工作地点
潞江坝白龙潭高黎贡咖啡文化园
三、联系方式
杨老师15331519437
来源：“保山市人力资源市场”微信公众号
