招聘 人事/行政/后勤

全职厨师  10人

1.有3年及以上饭店后厨实操经验,精通家常菜、团餐、少数民族风味、思普商用菜品,稳定把控口味、出餐速度与菜品品质,会合理控制食材成本。
2.熟知后厨全流程运营,科学规划用料,做好食材验收、仓储保鲜、荤素搭配。精准规划每日备菜量,备菜品创新与菜品摆盘能力。
3.擅长本地特色菜;有后厨管理、农村乡宴实操经验者优先录用。    


薪资待遇:面议


分拣中心兼服务员  6人

1.年龄20–40周岁,身体健康即可、负责宴席餐桌摆放、碗筷餐具摆放、餐前场地整理。
2.席间上菜、添茶水、照看宾客需求,做好现场服务。
3.宴席结束后收拾餐桌、清洗餐具、打扫现场卫生。
4.严格遵守食品安全、后厨卫生规定,不浪费食材,爱护公用物资。
5.团结同事,不私下随意议论、传话,有问题及时上报行政或现场负责人。

6.有宴席服务、餐饮前厅、食堂服务相关工作经验者优先。
7.无相关经验只要踏实肯干、听从安排,公司可简单岗前培训。
8.做事勤快、待人礼貌,能配合下乡乡宴出差、现场上菜、餐桌收拾、场地保洁等工作。
9.遵守后厨及餐饮卫生管理制度,服从宴席管家与管理人员调度。    


薪资待遇:2000-2500+提成元/月

福利待遇:保底工资+业绩提成、薪资优厚、包吃包住,具体面议。

团队氛围轻松和睦,上班提供工作餐、饮水、部分住宿、员工生日福利等,老板随和易沟通,表现优秀者、长期稳定在岗可享受涨薪。


工作地点:勐腊县勐腊农场永春生产队2号办公楼   

联系电话:18008843978


来源:“勐腊县人力资源和社会保障局”微信公众号

2026-08-03
招聘 人事/行政/后勤

招聘岗位:厨房炒锅2人

招聘要求:性别不限;年龄45岁以下,学历不限;具体根据实际面试情况而定

岗位职责1.按出品标准制作东南亚特色菜品及融合云南本地食材的创新莱式,确保口味地道、摆盘规范、出餐及时。2.负责炒锅岗位食材的预处理、精准调味,配合厨师长完成新品研发的试菜与定型工作。3.维护岗位厨具设备的清洁与完好,严格执行厨房卫生和食品安全操作规范,杜绝安全隐患。4.协助把控食材用量,减少加工损耗,配合厨房完成成本管控,服从厨师长的工作调度与团队安排。

薪资待遇:3500元-5500元

福利待遇:1.提供免费住宿,提供免费床品,拎包入住,配备免费网络、洗衣机、体育设施等,内部安装监控;2.酒店设有员工食堂,提供免费工作餐,一日三餐;3.月休8-10天,8小时工作制,享受带薪法定节假日与地方节假日,入职满一年(正式员工)可享有带薪年假及工龄补贴,免费提供工作装、丰富的员工培训及员工活动、节日福利等;4.酒店团队氛围好,倡导人性化管理与舒适的工作环境;


地址:云南省德宏傣族景颇族自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号

联系方式:18306993854(郑女士)(微信同号)/19238842689(番女士)(微信同号)

简历投递邮箱:sunnyzheng1105@dingtalk.com/3103983718@qq.com


来源:“德宏州公共就业和人才服务中心”微信公众号

2026-07-23
招聘 人事/行政/后勤

开远岁合超市发展有限公司是一家设立在开远市区的超级购物大卖场,经营面积7000平方米。公司以“扎根开远、服务开远”为经营理念,以周边居民“社区化、更新鲜、更便利、更亲切、更满意”为经营宗旨,是一家主要经营生鲜食品、粮油调料、日用百货、烟酒休闲食品的连锁零售企业。现因业务扩展需要,面向社会公开招聘,具体招聘事项如下:

猪肉技工1名:年龄20-55周岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从门店安排,工作踏实认真,有责任心,服从管理;持有有效健康证,无不良从业记录;有1年以上商超或菜市场猪肉分割经验者优先。

薪资待遇:3500元以上(具体事项面议)。


熟食师傅1名:年龄20-55周岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从门店安排,工作踏实认真,有责任心,服从管理;持有有效健康证,无不良从业记录;有1年餐馆或商超熟食制作经验者优先。

薪资待遇:3000元以上(具体事项面议)。


报名方式

1.网络报名:有意者将简历、身份证、毕业证以PDF格式送邮箱(请注明应聘岗位名称)进行网络报名,就业中心邮箱:2297688183@qq.com。

2.现场报名:有意者持身份证、毕业证于2026年7月20日起至开远市云龙路5号开远市人力资源和社会保障局二楼大厅业务科报名。

3.找工作、找培训请关注云南省政府救助平台微信小程序。

咨询电话:0873-7223660、0873-7233559


来源:“开远市人力资源和社会保障局”微信公众号

2026-07-21
招聘 人事/行政/后勤

一、岗位信息

岗位:民宿保洁4名

(一)工作内容:

1.按照民宿统一卫生标准,完成退房客房的全面清洁:更换床品、吸尘拖地、卫浴清洗消毒、桌面除尘、垃圾清理;

2.负责民宿公共区域、楼道、庭院的日常清扫、定期消杀,保持环境干净无异味;

3.清洁过程中检查客房设施、物品有无损坏缺失,及时上报民宿管家;

4.规范收纳、清洗保洁工具,做好清洁用品盘点申领,节约耗材;

5.服从主管安排,配合完成临时卫生突击、布草清点交接等工作。

(二)任职要求:

1.身体健康,无传染性疾病,吃苦耐劳,手脚勤快;

2.有酒店、民宿、家政保洁相关工作经验者优先;

3.熟悉客房保洁作业标准,了解床品更换、卫浴清洁、房间除尘消杀流程;

4.做事细致认真,服从工作安排,严格按照民宿卫生标准完成客房及公共区域清扫;

5.爱护清洁工具、洗护耗材,节约物料,具备良好的责任心与安全意识;

6.遵守门店管理制度,待人朴实和善,能配合门店日常排班工作;

7.年龄 18-45 周岁,女性优先。

(三)薪资待遇:3000-3500元/月。

岗位:保安2名

(一)工作内容:

1.负责景区门岗值守、入园秩序维护,客流量多时疏导客流、管控违禁物品入园;

2.园区定时巡逻,排查消防及设施安全隐患,劝阻危险、不文明游览行为;

3.协助游客咨询帮扶,处理简单纠纷与突发状况,守护景区财物与人身安全,服从排班文明执勤;

4.协助劝导园区内进入水区域游客、在禁区游泳游客、占用步行道车辆的劝离工作。

(二)任职要求:

1.身体健康,无纹身;

2.能接受上夜班;

3.年龄30-45岁左右,男性优先。

(三)薪资待遇:3000-3200元/月

岗位:保洁2名

(一)工作内容:

1.负责景区指定路段、步道、广场、休息区、卫生间、垃圾桶等区域日常垃圾捡拾、清扫、清运工作;

2.定时对公共设施、座椅、护栏、卫生间进行擦拭、冲洗、消杀,保持区域干净无污渍、无异味;

3.及时清理路面落叶、杂物、白色垃圾,雨天、节假日高峰期加大巡回保洁频次;

4.作业时发现景区设施损坏、安全隐患、游客遗留物品及时上报管理人员;

5.做好保洁工具存放、清洗、保养,定期申领清洁耗材,做到规范节约使用;

6.文明作业,主动避让游客,配合景区完成临时环境整治、重大活动保障等保洁工作。

(二)任职要求:

1.身体健康,无传染性疾病,吃苦耐劳,踏实肯干;

2.有景区、物业、环卫、厂区保洁相关工作经验优先录用;

3.服从现场管理与排班安排,严格按照景区保洁作业标准完成清扫工作;

4.爱护保洁工具、清洁物料,节约耗材,责任心强,有安全防范意识;

5.遵守景区各项规章制度,文明作业,待人友善,具备基本服务意识;

6.年龄18-50周岁,男女不限。

(三)薪资待遇:2800元/月

二、其他福利

包吃包住,免费咖啡、社保、带薪培训、工龄工资、年假、法定假日、生日福利、节日福利、员工团建等、月休4天。

三、工作地点

潞江坝白龙潭高黎贡咖啡文化园

四、联系方式

杨老师 15331519437


来源:“保山市人力资源市场”微信公众号

2026-07-16
招聘 人事/行政/后勤

一、招聘岗位及要求

(一)营销部副经理/经理(1人)

【岗位职责】

1、负责酒店营销活动策划、组织、总结。

2、负责部门团队建设、目标制定、薪资、绩效考核。

3、研究开发酒店新方向、新业务、新市场。

4、带领销售部完成年度目标任务。

5、研究分析店内客户需要,产品现状、提出改进出客户满意、喜欢的产品和服务。

6、负责整个线上平台和线下平台的统筹管理工作。

7、建设酒店品牌,开展外联、接待等公关工作。

【岗位要求】  

1、大专及以上学历,有工作经验者优先考虑;

2、年龄20-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达及谈判能力;  

3、对销售工作有热情,抗压能力强,能适应阶段性业绩目标考核;  

4、有酒店、旅游或服务行业销售经验者优先,无经验可接受系统培训;  

5、熟练使用办公软件;  

6、持有C1驾照并能熟练驾驶、能歌善舞,能主持或带领团体组织活动、跳篝火等优先考虑。

工作地点:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

薪资待遇:月薪6000-10000元不等,无上限。

(二)餐饮部领班/经理(1人)

【岗位职责】

1、全面负责酒店餐厅的日常运营,确保出品质量、服务标准及环境卫生符合酒店要求。

2、负责餐饮部前厅团队的排班、培训、绩效考核及日

常管理,提升员工服务技能与工作积极性,降低人员流失率。

3、与厨师长协作研发季节性菜单及促销产品,定期试餐及巡检,确保菜品口味、摆盘、温度等符合酒店定位;杜绝食品安全事故。

4、与前厅部、客房部、采购部、营销部等密切配合,保障酒店整体运营顺畅。

【岗位要求】 

1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先;

2、1年以上酒店同岗位管理经验,或2年以上大型社会餐饮店长经验;

3、熟悉餐饮成本核算、宴会管理及食品安全法规;具备优秀的团队领导力、抗压能力及对客沟通技巧。

工作地点:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

薪资待遇:领班:3500元/月,经理:5000-6000元/月。

(三)温泉部主管/经理(各1名)

【岗位职责】

1、全面负责酒店温泉区的日常运营,完成营收及利润指标。

2、严格管控水质安全与卫生标准。

3、管理服务团队,提升宾客满意度与线上评分。

4、策划温泉产品并控制成本。

【岗位要求】

1、大专及以上学历,有星级酒店或温泉度假村同等管理经验着优先。

2、熟悉水质管理、安全应急及卫生规范。

3、具备团队领导、成本控制及客诉处理能力,服务意识强,能适应节假日排班。

工作地点:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

薪资待遇:主管:4000-4500元/月,经理:5000-6000元/月。

(四)温泉/餐厅/客房服务员(3人)

【岗位职责】 

1、负责温泉区域/餐饮区域/客房的日常接待与服务,主动、热情地迎接客人。

2、维护各公共环境的整洁、安全与有序,定时进行巡检与清洁。

3、遵守各岗位服务标准与安全规范,协助执行消毒、节能等日常管理流程。

【岗位要求】 

1、高中或中专及以上学历,具备服务行业经验者优先,有温泉、餐厅、客房或酒店相关经验者尤佳。

2、身体健康,能适应高温潮湿环境及长时间站立工作,具备一定的体力与耐力。

3、服务意识强,性格温和有耐心,具备良好的沟通表达能力和主动协助精神。

4、工作认真细致,责任心强,注重团队协作,能适应轮班制工作(含周末及节假日)。

5、形象端正,着装整洁,举止得体。

工作地点:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

薪资待遇:月薪3000-4000元。

二、招聘流程与福利待遇

1、招聘流程:投递简历→ 简历筛选→ 面谈→ 录用通知

2、福利待遇:

※免费提供食宿、单休。

※专业培训,包括内训及送外培训。

※年终绩效奖。

※岗位晋升,节日福利,免费泡温泉等。

三、报名时间及方式

报名时间:2026年7月15日至2026年7月30日。

报名方式:请将简历投至邮箱251099501@qq.com

四、联系方式

冯女士:18287367935

刘女士:18987663119(微信同号)


来源:“泸西人社”微信公众号

2026-07-16
招聘 人事/行政/后勤
一、招聘岗位及人数

线上运营               1人
储备店长               10人
大卖场主管            1人
蔬菜采购专员         1人
营业员/收银员        20人

(一)、线上运营
岗位职责及要求:

1.处理公司线上业务;  

2.公司各类线上账号管理;  

3.公司各类线上数据处理;                                

4. 公司各类线上商品毛利核算;

5.学历大专及以上,专业不限;
其他要求:无。
薪资待遇:4500(无责底薪)+绩效。
(二)、储备店长
岗位职责及要求:

1.负责新零售门店的日常运营管理,确保门店高效运作;  

2.制定并执行销售目标,提升门店业绩;  

3.管理库存,确保商品供应充足且合理控制成本;  

4.维护门店形象,保持店内整洁与商品陈列有序;  

5.培训并指导员工,提升团队的服务与销售能力;  

6.处理顾客反馈,解决顾客问题,增强顾客满意度;  

7.参与市场活动,收集市场信息,支持公司战略决策;  

8.学历高中及以上,专业不限;

其他要求:无。

薪资待遇:2700(无责底薪)+门店绩效提成+收银提成+收银提成

(三)、大卖场主管
岗位职责及要求:

 1.负责管辖区域(生鲜区 / 水果区 / 食品区 / 整个卖场)日常全面管理,统筹人员、商品、陈列、库存、销售、损耗、卫生全部工作,达成门店下达的销售、毛利、客流指标;

2.制定每日、每周工作计划,安排早晚班、高峰时段人员定岗,保证收银、理货、称重、服务岗位无空档;

3.巡查卖场全场,管控现场运营秩序,及时处理缺货、堆头乱价、陈列混乱、设备故障等现场问题;

4.跟进节假日、店庆、促销活动落地,规划堆头、端架、特价商品陈列,拉动营业额提升;

5.学历大专及以上,专业不限。

其他条件:1-3年同行业工作经验。

薪资待遇:4500(无责底薪)+门店绩效提成,综合薪资6000—8000。

(四)、蔬菜采购专员

岗位职责及要求:

1.负责每日到当地农贸市场批量采购产品;

2.持有B2驾照优先;

3.能够独立核算白天的毛利;

4.学历不限,专业不限。

其他要求:1年以上相关工作经验。

薪资待遇:3500(无责底薪)+专项绩效,综合薪资5000—7000。
(五)、营业员/收营员
岗位职责及要求:

1、负责日常收银工作,确保交易准确无误;

2、维护收银区域的整洁与秩序,提供优质服务;

3、协助处理顾客咨询,解答相关问题;

4、配合团队完成库存盘点及其他相关任务;

5、积极参与店铺促销活动,提升顾客购物体验;

6.学历大专及以上,专业不限。

其他要求:无。

薪资待遇:2100(无责底薪)+门店绩效提成+收银提成+收银提成:转正后保底2700。

二、联系方式

联系人:杨先生

联系电话:15758759782

地址:文山州丘北县、文山市、砚山县、广南县52家门店


来源:“麻栗坡县就业服务”微信公众号

2026-07-16
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