招聘 劳工/技工

招聘岗位:生产车间操作工6人

岗位要求:1、学历要求:高中及以上学历,具有药学、化学或相关专业背景者优先;

2、年龄要求:20岁及以上-40岁以下;

3、工作经验:具备1年以上相关工作经验

4、 身体素质:身体健康,能够适应三班倒工作安排;

5、 责任心强:工作认真细致,具有较强的安全意识和团队协作精神;

车间操作工严格按GMP(药品生产质量管理规范)及标准操作规程(SOP),完成药品生产各环节的实操工作,确保产品质量、生产安全与流程合规。具体职责包括:

(1)基本任务:在生产技术部车间主任和班组长的领导下,保质保量、安全地完成生产任务。

(2)认真执行生产工艺规程和岗位操作法,做到岗位生产状态标识、设备状态标识、清洁状态标识清晰明了。

(3)严格遵守劳动纪律和各项规章制度,防止事故的发生。

(4)保证本区域设备正常运转。经常检查设备运行情况,注意设备保养,非本设备操作人员不得操作设备,操作时发现故障应及时采取措施以杜绝事故的发生。

(5)负责本岗位原辅料和成品的验收、检查、保管工作,节约使用原材料,水、电、汽防止浪费。

联系电话:13308800312 工作地点:昆明市寻甸县塘子镇   

福利待遇:参保五险、享受法定节假日休息、住宿免费、水费免费、食堂有餐补。


来源:“寻甸县公共就业和人才服务中心”微信公众号

2026-07-17
招聘 人事/行政/后勤

一、岗位信息

岗位:民宿保洁4名

(一)工作内容:

1.按照民宿统一卫生标准,完成退房客房的全面清洁:更换床品、吸尘拖地、卫浴清洗消毒、桌面除尘、垃圾清理;

2.负责民宿公共区域、楼道、庭院的日常清扫、定期消杀,保持环境干净无异味;

3.清洁过程中检查客房设施、物品有无损坏缺失,及时上报民宿管家;

4.规范收纳、清洗保洁工具,做好清洁用品盘点申领,节约耗材;

5.服从主管安排,配合完成临时卫生突击、布草清点交接等工作。

(二)任职要求:

1.身体健康,无传染性疾病,吃苦耐劳,手脚勤快;

2.有酒店、民宿、家政保洁相关工作经验者优先;

3.熟悉客房保洁作业标准,了解床品更换、卫浴清洁、房间除尘消杀流程;

4.做事细致认真,服从工作安排,严格按照民宿卫生标准完成客房及公共区域清扫;

5.爱护清洁工具、洗护耗材,节约物料,具备良好的责任心与安全意识;

6.遵守门店管理制度,待人朴实和善,能配合门店日常排班工作;

7.年龄 18-45 周岁,女性优先。

(三)薪资待遇:3000-3500元/月。

岗位:保安2名

(一)工作内容:

1.负责景区门岗值守、入园秩序维护,客流量多时疏导客流、管控违禁物品入园;

2.园区定时巡逻,排查消防及设施安全隐患,劝阻危险、不文明游览行为;

3.协助游客咨询帮扶,处理简单纠纷与突发状况,守护景区财物与人身安全,服从排班文明执勤;

4.协助劝导园区内进入水区域游客、在禁区游泳游客、占用步行道车辆的劝离工作。

(二)任职要求:

1.身体健康,无纹身;

2.能接受上夜班;

3.年龄30-45岁左右,男性优先。

(三)薪资待遇:3000-3200元/月

岗位:保洁2名

(一)工作内容:

1.负责景区指定路段、步道、广场、休息区、卫生间、垃圾桶等区域日常垃圾捡拾、清扫、清运工作;

2.定时对公共设施、座椅、护栏、卫生间进行擦拭、冲洗、消杀,保持区域干净无污渍、无异味;

3.及时清理路面落叶、杂物、白色垃圾,雨天、节假日高峰期加大巡回保洁频次;

4.作业时发现景区设施损坏、安全隐患、游客遗留物品及时上报管理人员;

5.做好保洁工具存放、清洗、保养,定期申领清洁耗材,做到规范节约使用;

6.文明作业,主动避让游客,配合景区完成临时环境整治、重大活动保障等保洁工作。

(二)任职要求:

1.身体健康,无传染性疾病,吃苦耐劳,踏实肯干;

2.有景区、物业、环卫、厂区保洁相关工作经验优先录用;

3.服从现场管理与排班安排,严格按照景区保洁作业标准完成清扫工作;

4.爱护保洁工具、清洁物料,节约耗材,责任心强,有安全防范意识;

5.遵守景区各项规章制度,文明作业,待人友善,具备基本服务意识;

6.年龄18-50周岁,男女不限。

(三)薪资待遇:2800元/月

二、其他福利

包吃包住,免费咖啡、社保、带薪培训、工龄工资、年假、法定假日、生日福利、节日福利、员工团建等、月休4天。

三、工作地点

潞江坝白龙潭高黎贡咖啡文化园

四、联系方式

杨老师 15331519437


来源:“保山市人力资源市场”微信公众号

2026-07-16
招聘 人事/行政/后勤

一、招聘岗位及要求

(一)营销部副经理/经理(1人)

【岗位职责】

1、负责酒店营销活动策划、组织、总结。

2、负责部门团队建设、目标制定、薪资、绩效考核。

3、研究开发酒店新方向、新业务、新市场。

4、带领销售部完成年度目标任务。

5、研究分析店内客户需要,产品现状、提出改进出客户满意、喜欢的产品和服务。

6、负责整个线上平台和线下平台的统筹管理工作。

7、建设酒店品牌,开展外联、接待等公关工作。

【岗位要求】  

1、大专及以上学历,有工作经验者优先考虑;

2、年龄20-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达及谈判能力;  

3、对销售工作有热情,抗压能力强,能适应阶段性业绩目标考核;  

4、有酒店、旅游或服务行业销售经验者优先,无经验可接受系统培训;  

5、熟练使用办公软件;  

6、持有C1驾照并能熟练驾驶、能歌善舞,能主持或带领团体组织活动、跳篝火等优先考虑。

工作地点:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

薪资待遇:月薪6000-10000元不等,无上限。

(二)餐饮部领班/经理(1人)

【岗位职责】

1、全面负责酒店餐厅的日常运营,确保出品质量、服务标准及环境卫生符合酒店要求。

2、负责餐饮部前厅团队的排班、培训、绩效考核及日

常管理,提升员工服务技能与工作积极性,降低人员流失率。

3、与厨师长协作研发季节性菜单及促销产品,定期试餐及巡检,确保菜品口味、摆盘、温度等符合酒店定位;杜绝食品安全事故。

4、与前厅部、客房部、采购部、营销部等密切配合,保障酒店整体运营顺畅。

【岗位要求】 

1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先;

2、1年以上酒店同岗位管理经验,或2年以上大型社会餐饮店长经验;

3、熟悉餐饮成本核算、宴会管理及食品安全法规;具备优秀的团队领导力、抗压能力及对客沟通技巧。

工作地点:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

薪资待遇:领班:3500元/月,经理:5000-6000元/月。

(三)温泉部主管/经理(各1名)

【岗位职责】

1、全面负责酒店温泉区的日常运营,完成营收及利润指标。

2、严格管控水质安全与卫生标准。

3、管理服务团队,提升宾客满意度与线上评分。

4、策划温泉产品并控制成本。

【岗位要求】

1、大专及以上学历,有星级酒店或温泉度假村同等管理经验着优先。

2、熟悉水质管理、安全应急及卫生规范。

3、具备团队领导、成本控制及客诉处理能力,服务意识强,能适应节假日排班。

工作地点:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

薪资待遇:主管:4000-4500元/月,经理:5000-6000元/月。

(四)温泉/餐厅/客房服务员(3人)

【岗位职责】 

1、负责温泉区域/餐饮区域/客房的日常接待与服务,主动、热情地迎接客人。

2、维护各公共环境的整洁、安全与有序,定时进行巡检与清洁。

3、遵守各岗位服务标准与安全规范,协助执行消毒、节能等日常管理流程。

【岗位要求】 

1、高中或中专及以上学历,具备服务行业经验者优先,有温泉、餐厅、客房或酒店相关经验者尤佳。

2、身体健康,能适应高温潮湿环境及长时间站立工作,具备一定的体力与耐力。

3、服务意识强,性格温和有耐心,具备良好的沟通表达能力和主动协助精神。

4、工作认真细致,责任心强,注重团队协作,能适应轮班制工作(含周末及节假日)。

5、形象端正,着装整洁,举止得体。

工作地点:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

薪资待遇:月薪3000-4000元。

二、招聘流程与福利待遇

1、招聘流程:投递简历→ 简历筛选→ 面谈→ 录用通知

2、福利待遇:

※免费提供食宿、单休。

※专业培训,包括内训及送外培训。

※年终绩效奖。

※岗位晋升,节日福利,免费泡温泉等。

三、报名时间及方式

报名时间:2026年7月15日至2026年7月30日。

报名方式:请将简历投至邮箱251099501@qq.com

四、联系方式

冯女士:18287367935

刘女士:18987663119(微信同号)


来源:“泸西人社”微信公众号

2026-07-16
招聘 人事/行政/后勤
一、招聘岗位及人数

线上运营               1人
储备店长               10人
大卖场主管            1人
蔬菜采购专员         1人
营业员/收银员        20人

(一)、线上运营
岗位职责及要求:

1.处理公司线上业务;  

2.公司各类线上账号管理;  

3.公司各类线上数据处理;                                

4. 公司各类线上商品毛利核算;

5.学历大专及以上,专业不限;
其他要求:无。
薪资待遇:4500(无责底薪)+绩效。
(二)、储备店长
岗位职责及要求:

1.负责新零售门店的日常运营管理,确保门店高效运作;  

2.制定并执行销售目标,提升门店业绩;  

3.管理库存,确保商品供应充足且合理控制成本;  

4.维护门店形象,保持店内整洁与商品陈列有序;  

5.培训并指导员工,提升团队的服务与销售能力;  

6.处理顾客反馈,解决顾客问题,增强顾客满意度;  

7.参与市场活动,收集市场信息,支持公司战略决策;  

8.学历高中及以上,专业不限;

其他要求:无。

薪资待遇:2700(无责底薪)+门店绩效提成+收银提成+收银提成

(三)、大卖场主管
岗位职责及要求:

 1.负责管辖区域(生鲜区 / 水果区 / 食品区 / 整个卖场)日常全面管理,统筹人员、商品、陈列、库存、销售、损耗、卫生全部工作,达成门店下达的销售、毛利、客流指标;

2.制定每日、每周工作计划,安排早晚班、高峰时段人员定岗,保证收银、理货、称重、服务岗位无空档;

3.巡查卖场全场,管控现场运营秩序,及时处理缺货、堆头乱价、陈列混乱、设备故障等现场问题;

4.跟进节假日、店庆、促销活动落地,规划堆头、端架、特价商品陈列,拉动营业额提升;

5.学历大专及以上,专业不限。

其他条件:1-3年同行业工作经验。

薪资待遇:4500(无责底薪)+门店绩效提成,综合薪资6000—8000。

(四)、蔬菜采购专员

岗位职责及要求:

1.负责每日到当地农贸市场批量采购产品;

2.持有B2驾照优先;

3.能够独立核算白天的毛利;

4.学历不限,专业不限。

其他要求:1年以上相关工作经验。

薪资待遇:3500(无责底薪)+专项绩效,综合薪资5000—7000。
(五)、营业员/收营员
岗位职责及要求:

1、负责日常收银工作,确保交易准确无误;

2、维护收银区域的整洁与秩序,提供优质服务;

3、协助处理顾客咨询,解答相关问题;

4、配合团队完成库存盘点及其他相关任务;

5、积极参与店铺促销活动,提升顾客购物体验;

6.学历大专及以上,专业不限。

其他要求:无。

薪资待遇:2100(无责底薪)+门店绩效提成+收银提成+收银提成:转正后保底2700。

二、联系方式

联系人:杨先生

联系电话:15758759782

地址:文山州丘北县、文山市、砚山县、广南县52家门店


来源:“麻栗坡县就业服务”微信公众号

2026-07-16
招聘 劳工/技工

开远市昭余珠宝饰品有限公司因业务扩展需要,现面向社会公开招聘,工作地点开远市,以下招聘岗位退役军人和随军家属优先,具体招聘事项如下

1.产品抛光执磨员15名:学历不限,年龄25-45周岁,视力良好,手脚灵活;工作踏实稳定,服从车间生产安排,有相关经验者优先,无工作经验者有师傅带。

2.手工镶石员5名:学历不限,年龄25-45周岁,视力良好,手脚灵活;工作踏实稳定,服从车间生产安排,有相关经验者优先,无工作经验者有师傅带。

3.产品质检人员4名:学历不限,年龄25-45周岁,视力良好,手脚灵活;工作踏实稳定,服从车间生产安排,有相关经验者优先,无工作经验者有师傅带。

4.产品包装人员2名:学历不限,年龄25-45周岁,视力良好,手脚灵活;工作踏实稳定,服从车间生产安排,有相关经验者优先,无工作经验者有师傅带。

5.产品编程人员2名:学历不限,年龄25-45周岁,视力良好,手脚灵活;工作踏实稳定,服从车间生产安排,有相关经验者优先,无工作经验者有师傅带。

6.产品烧焊人员1名:学历不限,年龄25-45周岁,视力良好,手脚灵活;工作踏实稳定,服从车间生产安排,有相关经验者优先,无工作经验者有师傅带。

薪资待遇:2400-5500元/月,计件工资,多劳多得;按月准时发放工资;车间环境干净舒适,工作简单易上手,可加班。

报名方式

1.电话报名:企业应聘咨询热线:19308735387  (张师)

2.网络报名:有意者将简历、身份证、毕业证以PDF格式发送至邮箱,(请注明应聘岗位名称)进行网络报名。就业中心邮箱2297688183@qq.com。

3.现场报名:有意者持身份证、毕业证于2026年7月10日起至开远市云龙路5号开远市人力资源和社会保障局二楼大厅业务科报名。


来源:“开远市人力资源和社会保障局”微信公众号

2026-07-15
6 7 8 9 10