岗位职责：
1.负责小区内公共设施、设备的日常巡检、维护与维修，确保设施设备正常运行。
2.受理业主报修的维修事项，及时响应并高效完成维修工作，做好维修记录。
3.参与物业工程改造、修缮项目的实施，配合施工单位做好现场协调与验收工作。
4.妥善保管维修工具、材料，做好工具设备的保养与台账登记。
岗位要求：
1.学历：中专及以上学历，持有电工证、焊工证等相关从业资格证书者优先。
2.经验：1年以上物业维修相关工作经验，熟悉水电等设施设备维修技术。
3.技能：具备独立处理各类常见工程维修问题的能力，掌握安全操作规范，动手能力强。
4.素养：工作认真负责、细心严谨，有良好的服务意识与沟通能力，能适应轮班制。
综合薪资：4000-5000元/月
岗位职责：
1.全面负责物业工程部日常管理工作，制定工程维修、养护计划并组织实施。
2.统筹小区公共设施设备的运维、检修工作，建立完善的设备设施台账与维护档案。
3.审核工程维修方案、预算，管控工程质量与进度，确保工程合规达标。
4.协调处理工程类重大投诉，对接外部专业维修单位，做好项目验收与结算。
5.负责部门团队管理，组织员工培训，提升团队专业技能与服务水平。
6.熟悉地产质保金工程。
岗位要求：
1.学历：大专及以上学历，工程管理、物业管理、机电相关专业优先。
2.经验：3年以上物业工程管理经验，有大型小区或商业综合体工程管理经验者优先。
3.技能：精通水电、暖通、消防、智能化等设施设备运维技术，熟悉工程管理流程与相关法律法规。
4.素养：具备较强的统筹规划、组织协调与问题解决能力，有良好的团队管理意识与沟通谈判能力，责任心强。
综合薪资：5500-6500元/月
岗位职责：
1.负责小区出入口、公共区域的安保值守工作，严格执行人员、车辆进出管理规定。
2.开展小区日常巡逻，及时发现并处置安全隐患，维护小区公共秩序。
3.配合处理小区内突发治安事件、应急事件，协助公安机关做好相关工作。
4.负责监控室设备操作与管理，实时监控小区动态，做好录像记录留存。
5.做好业主安全宣传引导，解答业主关于安全管理的咨询。
岗位要求：
1.学历：初中及以上学历，年龄55周岁以内，形象气质良好。
2.经验：1年以上安保相关工作经验，有物业秩序维护经验者优先，退伍军人优先录用。
3.技能：具备基本的安全防范知识与应急处置能力，掌握消防器材使用方法，有较强的责任心。
4.素养：品行端正、无不良记录，具备良好的服务意识、沟通表达能力与抗压能力，能适应倒班工作。
综合薪资：2500-3000元/月
岗位职责：
1.负责案场客户接待工作，提供优质的迎宾、引导服务，展现项目品牌形象。
2.维护案场公共区域环境整洁，有序摆放展示物品，保障案场氛围规范舒适。
3.协助案场活动执行，做好活动现场人员引导、秩序维护等工作。
4.做好来访人员车辆停放引导。
岗位要求：
1.学历：高中及以上学历，年龄40周岁以内，男性身高175cm及以上，形象气质佳。
2.经验：1年以上高端案场、酒店礼宾或客服相关工作经验优先，无经验者可培养。
3.技能：具备良好的礼仪素养，掌握基础接待礼仪与沟通技巧，普通话标准。
4.素养：工作积极主动、细致耐心，有较强的服务意识与团队协作精神，能适应灵活排班。
综合薪资：2500-3000元/月
岗位职责：
1.负责小区公共区域（楼道、电梯、大堂、园区道路等）的清洁卫生工作，保持环境整洁。
2.做好小区垃圾收集、清运工作。
3.正确使用清洁工具、药剂，做好工具设备的保养与安全使用，避免浪费。
4.及时发现并上报公共区域设施损坏情况，配合做好相关维护工作。
岗位要求：
1.学历：初中及以上学历，年龄50周岁以内，身体健康。
2.经验：1年以上保洁相关工作经验，有物业保洁工作经验者优先。
3.技能：掌握基础保洁操作技能，能熟练使用各类清洁工具，注重细节。
4.素养：工作踏实肯干、吃苦耐劳，有良好的服务意识与责任心，服从工作安排。
综合薪资：2200-2800元/月
岗位职责：
1.负责业主/住户日常咨询、报修、投诉的接待、登记、跟进与回访工作，确保问题及时闭环。
2.办理业主入住、装修报备、费用缴纳、物品放行等日常业务，做好资料归档与台账管理。
3.负责物业费、公摊费等相关费用的催缴、核对与记录，配合财务完成收缴工作。
4.发布物业通知、温馨提示，组织社区文化活动，维护良好的业主关系。
5.巡查园区公共区域服务品质，发现问题及时上报并协调相关部门处理。
6.完成上级安排的其他客服类工作。
岗位要求：
1.学历：高中/中专及以上学历，物业管理、酒店管理、文秘等相关专业优先。
2.经验：有物业客服、前台、客服助理等相关工作经验优先，优秀应届生可培养。
3.技能：熟悉物业客服工作流程，会使用办公软件（Word、Excel），沟通表达清晰，普通话标准。
4.素养：形象端正、服务意识强，耐心细心、有责任心，抗压能力好，服从管理，具备基本的应急处理能力。
5.其他：无不良记录，工作积极主动，善于处理业主关系。
综合薪资：3500-4500元/月
岗位要求：
1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先。
2.工作经验：1~3年以上招商、销售或商业地产相关工作经验；应届生若综合素质佳可考虑。
3.专业技能：熟练使用Office办公软件（PPT制作能力佳者优先），熟悉当地商业市场环境。
4.核心能力：
沟通谈判能力：具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧，能独立完成客户接待与洽谈。
抗压能力：能承受一定的工作压力，具备目标感和业绩导向意识。
服务意识：具有良好的服务意识和团队协作精神，耐心细致。
综合薪资：3750-4750元/月
联系人：
丁女士：15240902935（经本人同意公开）
陈女士：18087956950（经本人同意公开）
来源：“临沧市人力资源市场”微信公众号
