招聘 人事/行政/后勤

因岗位需要,现面向社会公开招聘如下岗位人员数名:

1、机场专职消防员;

2、机场、高铁安检员、防爆安检员;

3、机场警务辅助人员;

4、机场监护员。


一、招聘条件

年龄:17-27岁;

男身高:1.65米以上;

女身高:1.55米以上;

初中以上文化(含初中),五官端正,无犯罪记录,无纹身,无心脏病,无癫痫病,无抑郁症,身体健康的有志青年,户籍不限。


二、工作岗位

按照公平、公正、公开的原则,经本人自愿报名,面试合格后到基地签订《定岗培训合同》。培训结束后安排在云南省内各机场任专职消防员、警务辅助人员、机场监护员,以及高铁站从事安检、消防等岗位工作;特训期间自身所耗费用自理。


三、就业福利待遇

在岗实训4个月包吃住,工资待遇2420元~3000元/月,四个月共计9680~12000元,实训期满正式入职上述岗位后,4200-6800元/月(不含奖金,补贴),8小时工作制,单位提供食宿,购买五险一金,有晋升空间。


四、报名及面试注意事项

凡有意愿者,从通知发出之日起,需由本人电话预约报名,同时提供资料登记,未预约报名不能参加面试;面试时持本人身份证,由一名家长陪同到指定地点参加面试,面试合格后当天统一安排到楚雄市基地报到。


面试时间及地点:待资料初审通过后另行通知。

培训地点:楚雄市消防安检岗前培训基地

预约报名电话:13320520893

联系人:张主任


楚雄市人才发展集团

2026年3月25日



来源:“宾川微人社”微信公众号

2026-03-30
招聘 人事/行政/后勤

为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》,帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业,水富市住房和城乡建设局拟向社会公开招聘城镇公益性岗位人员3名,现将有关事项通告如下:

一、招聘条件

满足下列条件之一,且在公共就业服务机构登记失业并认定为水富籍“就业困难人员”(有效状态)的下类人员:

(一)零就业家庭人员中的登记失业人员;

(二)享受城乡居民最低生活保障人员;

(三)男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员;

(四)有劳动能力的残疾人;

(五)连续失业一年以上人员;

(六)离校一年内持续6个月及以上未就业高校毕业生; 

(七)被征地农民。 

二、招聘岗位及要求      

(一)招聘岗位:工勤服务辅助性岗位;

(二)岗位要求: 

1. 拥护中国共产党领导,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。 

2. 遵守法律法规,品行端正、吃苦耐劳、勤奋敬业、责任心强,具有奉献精神,服从管理,能保守工作秘密。 

3.具备正常履行职责的身体条件,男女不限,具有一定文字写作及语言表达能力,能够熟练操作办公软件;熟悉相关法律法规,有一定公文基础,具有办公室工作经历、法律工作经历、农村工作经历的优先

4.具有大学专科及以上学历,

5.具备与招聘岗位相匹配的其他条件。        

6.乡村公岗、生态护林员、有营业执照或担任公司监事、董事、经理、股东等任何形式就业人员,均不在此次招聘范围。

(三)工作地点:水富市住房和城乡建设局

三、工资待遇

2700/月(含社保个人部分)。   

四、用工期限

公益性岗位聘用期限最长不超过三年。 

五、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会统一组织招聘。招聘工作按照发布通告、报名、资格审查、面试、公示、聘用等程序进行。 

(一)发布通告。通过市人社局微信公众号发布招聘通告。

(二)报名。求职人员可通过现场报名或电子邮箱递交报名资料。      

(三)资格审查。招聘单位对求职人员资格进行资格审查。

(四)组织面试。招聘单位根据资格审核后的人员情况,对符合条件的应聘人员组织面试,具体时间、地点另行通知。 

(五)公示。对拟聘用人员进行公示,公示期为7天。 

(六)聘用。公示无异议后,双方签订劳动合同。

六、报名        

(一)报名时间:即日起至202649日止。 

(二)报名所需资料:《水富市城镇公益性岗位报名登记表》(见附件),身份证复印件、户口本复印件(户主及本人页)、电子《就业创业证》、2寸彩色证件照、其他个人材料(如:荣誉证书、职业能力证书、毕业证复印件等)等。 

(三)报名地点:水富市住房和城乡建设局办公室501,咨询电话:3107709,电子邮箱:sfzjjbgs@163.com。

(具体招聘要求及附件报名表下载请关注“水富人社”公众号)


来源:“水富人社”微信公众号

2026-03-30
招聘 劳工/技工

因业务发展需要,中移铁通巧家县支撑服务中心第三方上海一橙网络科技股份有限公司面向社会招聘移动宽带维护人员及业务销售员至巧家县本地工作。招聘信息如下:

一、招聘岗位及人数

1.家庭服务工程师:崇溪镇2名、中寨镇1名、东坪镇1名、大寨镇1名、马树镇1名;

2.网格支撑工程师:马树镇1名、崇溪镇1名、东坪镇1名;

3.商客经理:2名(负责为辖区客户提供移动通讯服务,做好客群维系、业务洽谈等日常工);

4.直销经理:20名(负责办理移动相关业务)。

二、招聘条件:

1.学历要求:家庭服务工程师、网格支撑工程师需大专及以上学历。商客经理和直销经理高中及以上学历;

2.年龄范围:年龄18-35周岁,男女不限,专业不限;

3.必备条件:熟悉巧家县对应乡镇路况,持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶机动车;

4.综合素养:学习能力强、工作认真、积极向上、有较强的责任心,吃苦耐劳,最重要的是服从公司安排及管理。

三、岗位职责:

以上岗位都是负责中国移动宽带的发展、维护和安装,工作地址在巧家县各乡镇和城区,属地人员优先考虑。

四、工资待遇

1.实习薪资:实习期1个月,薪资2000元;

2.转正薪资:转正后平均薪资5000元+,薪酬构成包含片区维护费、计件工资及宽带发展费用;

3.福利保障:转正符合公司要求签订劳动合同,缴纳五险。

五、报名时间及联系人 

报名电话:向女士18869551157;

报名地址:巧家县白鹤滩镇莲塘安置区巧家县支撑服务中心办公室4楼;

咨询时间:工作日8:30-18:00。


来源:“巧家人社”微信公众号

2026-03-30
招聘 司机

因工作需要,现决定面向社会公开招聘专职驾驶员1名。


一、岗位职责

负责公务用车驾驶及日常车辆维护。严格遵守单位规章制度,保守工作秘密,服从单位领导及办公室的调度安排。完成镇政府交办的其他相关辅助工作。


二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神。

2.身体健康,能适应各类天气及路况下的公务出行任务,服从单位统一调度安排。

3.持有C1及以上机动车驾驶证,驾驶经验丰富,能熟练驾驶手动挡、自动挡车辆。

4.近一年无重大以上道路交通事故记录、无严重交通违章行为,无酒驾、醉驾记录;无刑事处罚、治安处罚及纪律处分记录,未被纳入失信人员名单。

5.年龄45周岁以下,初中以上学历,具备基本的读写能力。

6.云南省昭通市户籍。

有机关事业单位驾驶员工作经验者、退役军人、中共党员、持有B2驾驶证在同等条件下优先录用。


三、薪资待遇

试用期2个月,月薪3200元,转正后月薪3600元(含五险),并签订劳动合同。


四、报名相关事项

(一)报名时间:即日起招满为止。

(二)报名地点:东坪镇人民政府党政综合办公室。

(三)报名方式:现场报名。

(四)报名材料:个人简历、身份证、体检报告(近一个月)、无犯罪记录证明、机动车驾驶证原件及复印件。


咨询电话:0870-3021377


来源:“昭通人社”微信公众号

2026-03-30
招聘 市场/销售

因业务发展需要,中移铁通巧家县支撑服务中心第三方上海一橙网络科技股份有限公司面向社会招聘移动宽带维护人员及业务销售员至巧家县本地工作。招聘信息如下:

一、招聘岗位及人数

1.家庭服务工程师:崇溪镇2名、中寨镇1名、东坪镇1名、大寨镇1名、马树镇1名;

2.网格支撑工程师:马树镇1名、崇溪镇1名、东坪镇1名;

3.商客经理:2名(负责为辖区客户提供移动通讯服务,做好客群维系、业务洽谈等日常工);

4.直销经理:20名(负责办理移动相关业务)。

二、招聘条件:

1.学历要求:家庭服务工程师、网格支撑工程师需大专及以上学历。商客经理和直销经理高中及以上学历;

2.年龄范围:年龄18-35周岁,男女不限,专业不限;

3.必备条件:熟悉巧家县对应乡镇路况,持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶机动车;

4.综合素养:学习能力强、工作认真、积极向上、有较强的责任心,吃苦耐劳,最重要的是服从公司安排及管理。

三、岗位职责:

以上岗位都是负责中国移动宽带的发展、维护和安装,工作地址在巧家县各乡镇和城区,属地人员优先考虑。

四、工资待遇

1.实习薪资:实习期1个月,薪资2000元;

2.转正薪资:转正后平均薪资5000元+,薪酬构成包含片区维护费、计件工资及宽带发展费用;

3.福利保障:转正符合公司要求签订劳动合同,缴纳五险。

五、报名时间及联系人 

报名电话:向女士18869551157;

报名地址:巧家县白鹤滩镇莲塘安置区巧家县支撑服务中心办公室4楼;

咨询时间:工作日8:30-18:00。


来源:“巧家人社"微信公众号


2026-03-27
招聘 市场/销售

昆明与泥农业科技有限公司招聘宣传员10名,预备区域经理20名,区域经理30名,开发经理5名,农业主播5名

库管员(有叉车证)1名,质检员(有证)1名,机修工(焊工/电工证)1名

【任职要求】

1、年龄22-45周岁,待业青年、各行各业改行者均可;

2、热爱销售,热爱农资行业:责任心强;学习能力强,胆大肯干,擅长沟通;身心健康,精气神足;

3、积极上进、乐于挑战;应变能力强,具备良好的处理问题能力。

4、能接受常驻云南省地州县区,自带车,有驾照,接受区域调配。

【岗位详情】

一、宣传员(销售岗)  10名

月收入:5000元以上+五险+商业险

基本工资2200+差旅补贴+提成=5000元以上/月

岗位职责:

1、在上级的安排下,负责指导经销商铺货及销售技巧,解决客户产品专业知识,提高客户销售能力;

2、协助经销商开展宣传促销活动,提高产品销量;

3、协助村会组织开展,邀约农户参会;

4、负责拜访所辖村镇的农户,开发新用户;

5、了解经销商库存和拉货需求,负责向上级/区域经理报备相关事宜;

6、保持与经销商良好客情关系,传达公司政策,完成上级交办的其他任务。

二、 预备区域经理20 名

月收入:5000-8000元以上+五险+商业险

基本工资2200+差旅补贴+提成=8000元以上/月

岗位职责:

1、协助经销商走乡串户邀请种植户参加街面活动或种植户会议;

2、活动现场接待、维护会场程序、会后跟单;

3、活动后协助经销商送货、再跟踪意向用户。

三、区域经理30名

月收入:12000元以上+五险+商业险

基本工资2200+差旅补贴+提成=12000元以上/月

岗位职责:

1、负责所辖区域的市场维护与开发,完成销售目标;

2、负责经销商管理,及时处理客户投诉问题,保持良好的客情关系;

3、负责所辖区域的客户、农户拜访,开发新经销商及种植户。

四、开发经理5名

月收入:2万元以上+五险+商业险

基本工资4000+差旅补贴+绩效+提成=2万元以上/月

岗位职责:

1、根据公司营销计划,负责分公司目标设定与分解,完成销售目标;

2、维护重点区域经销商客情关系,确保老市场的稳定增长;

3、组织开发空白区域,发展新客户,确保新市场的可持续发展;

4、辅导、监督各区域经理按要求开展业务,做好分公司人才梯队培养。

任职要求:

1、年龄22-45周岁,大专以上学历,有渠道营销和管理经验;

2、热爱销售,热爱农资;责任心强、学习力强、胆大肯干、擅长沟通;身心健康,精气神足;

3、积极上进、乐于挑战;应变能力强,具备处理突发事件的能力。

4、能接受长期出差,自带车,有驾照,接受区域调配。

五、农业女主播数名

待遇:综合4000-10000元/月,具体薪资面议(要求1年以上相关工作经验)

任职要求

1. 年龄25–35岁,身高160–165cm,形象良好,气质大方得体

2. 亲和力强,表达自然接地气,普通话标准,镜头表现力强;

3. 热爱农业,愿意学习农资、种植、农技相关知识,能听懂农户言;

4. 性格外向开朗,善于互动,能稳定出镜直播、短视频拍摄;

5. 有农业类主播、农资带货、三农短视频经验者优先;

6. 能接受地州乡镇门店出差直播的优先。

六、库管员1名(5000~8000元)

月收入:4000元以上+绩效提成+五险+商业险+包吃住

岗位职责:

1、负责原料、成品仓库的进出库管理;确保数据准确,账实相符;

2、负责装卸工人的日常工作管理和工作量统计,确保装卸工作的正常运行;

3、配合财务部做好按时盘点,做好仓库损耗控制;

4、做好厂库6S管理等现场管理工作;

任职要求:

1、大专以上学历(物流管理、计算机等相关专业优先);

2、男性优先;25-40岁;

3、有叉车证,能熟练操作叉车;

4、至少1年以上仓库管理经验,对仓储系统熟悉;

5、吃苦耐劳,能接受工厂生产环境。

七、质检员1名 (4000-6000元)

月收入:4000元以上+绩效提成+五险+商业险+包吃住

岗位职责:

1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作; 

2、根据质量主管的检验计划完成当日工作任务; 

3、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理,检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称, 

4、填写检验记录,并提交质量主管; 

5、汇总、存档各项质检记录及相关资料; 

6、监控项目现场质检工作的具体实施情况,包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等;

7、及时上报批量质量问题;

8、协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。

任职要求:

1、22-35岁,1年以上同岗位经验,化学专业,本科以上学历;

2、受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训优先;

3、熟悉国际质量体系专业知识、公司产品及生产工艺技术应用方面的知识优先;

4、基本无危险,无职业病危险,无经验可培训,欢迎应届毕业生投递。

八、机修工人1名 (5000~8000元)

待遇:基本工资+产量提成+五险+商业险+包吃住

岗位职责:

1、日常维护与保养:机修工需要对生产设备进行日常的维护和保养,包括清洁、润滑、紧固、校准和调整等工作,以确保设备能够正常运行并延长其使用寿命。

2、定期检修:定期对设备进行全面的检查和维修,预防潜在故障的发生,并及时修复已发现的问题。

3、故障诊断:善于观察和检测,运用各种工具和仪器对设备进行故障诊断,确定故障原因。

4、维修与更换:根据诊断结果,对设备进行维修,包括更换损坏的零部件、修复受损部件,并进行必要的校准和调整,确保设备恢复正常运行。

5、技术支持:为生产人员提供技术支持,解答他们关于设备使用和维护的问题,帮助他们正确操作设备。

6、完成上级交办的其他任务:根据生产需要或领导安排,完成其他与设备维护和管理相关的工作。

7、须同时具备焊工证、电工证。

公司目前实行长白班,单休调休制,所有岗位皆购买五险+商业保险,稳定有保障,欢迎投递!

注意:公司统一安排职前培训,具体如下:

【招聘会时间】

云南昆明:每月一次,具体时间咨询HR,统一面试;

距离较远者可以提前1日下午到达,公司提供当天免费食宿。

【招聘会地点】

云南昆明:云南省昆明市嵩明县嵩明杨林经济技术开发区长嵩大道与074乡道交叉口西南220米(昆明与泥工厂)

【联系电话】陈女士:18008846618(微信同号,添加时请备注姓名+应聘岗位,否则不予通过)

【职前培训时间、地点】

具体时间咨询HR ,具体时间以我司工作人员通知为准;

本条招聘信息长期有效,如赶不上本次时间的,请提前电话联系另行预约。

生产基地1(遵义与泥):贵州省遵义市湄潭县黄家坝街道湄潭经济开发区B区富国路与泥工厂

生产基地2(昆明与泥):云南省昆明市嵩明县嵩明杨林经济技术开发区长嵩大道与074乡道交叉口西南220米

生产基地3(广安与泥):四川省广安市前锋区滨河北路172号

公司官网:www.yunisw.com


来源:“沾益人社”微信公众号


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