一、生产管理人员

薪酬待遇：月综合收入5000-6500元，每月准时发放工资（每月20号），每日9小时工作制，提供食宿。岗位要求：对内 管生产 质量 效率，对外各政府部门对接，有工厂管理经验的优先。年龄 30—55岁。

二、仓管

薪酬待遇：月综合收入4000-4500（其他待遇同上）岗位要求：原材料，成品统计 ，工资统计，做生产台账。工作认真，细心，有工作经验 年龄25-40岁

三、车间补焊工

薪酬待遇：工资计件，多劳多得，月综合收入4500-5000（其他待遇同上）岗位要求：会简单焊接，灭火器筒体补焊，挂卸瓶子。工作认真，能吃苦耐劳。能熟悉自己岗位设备基本检修，年龄25—50岁。

四、干粉生产操作工

薪酬待遇：月综合收入4500-6000（其他待遇同上）岗位要求：设备操作 吊装，工作认真，不怕脏。年龄25—50岁。

五、组装工

薪酬待遇：工资计件，多劳多得，月综合收入3500-4500（其他待遇同上）岗位要求：设备操作，灭火器箱组装。能简单调试设备，年龄25—50岁。

六、装卸工

薪酬待遇：月综合收入4500（其他待遇同上）岗位要求：会开叉车，每天平均装卸2-3车货，剩余时间做零活。工作认真，能吃苦耐劳。年龄25—50岁

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