一、普工（多岗位，30人）

（一）岗位职责

1.包装装箱作业：按照生产工艺要求完成产品分拣、外观检查、装盒、套袋、封贴、装箱打包；核对产品数量，防止错装、漏装、混料；工位物料分类摆放整齐，做好半成品、成品防护。

2.设备开机辅助作业：配合生产线开展开机前准备、续料、换包材，简单清理机台；观察设备运行状态，出现异响、漏料、卡料第一时间上报班组长，严禁私自拆机维修；做好设备周边卫生。

3.装卸货及物料转运：负责原材料、包材、成品的卸货、搬运、入库堆码、装车出货；物料按区域规范堆放，堆码稳固，保证通道畅通，规避倒塌安全风险。

4.生产任务执行：服从班组调度，完成每日下达生产产量；旺季配合加班、工序临时调岗；跟上产线节拍，保证生产连续性。

5.车间5S管理：负责本岗位区域卫生清扫，废料、边角料及时清理；工具、物料定点归位，保持现场干净整洁。

6.安全与纪律执行：遵守食品厂车间管理制度，按要求穿戴劳保用品；严格执行食品生产卫生规范；发现安全、质量隐患及时上报，杜绝违章操作。

（二）任职要求

1.年龄18‑45周岁，身体健康，无传染性疾病，可适应车间站立作业、基础体力搬运工作。

2.学历不限，有无工厂经验均可，公司提供岗前培训，老员工带教。

3.能吃苦耐劳，手脚麻利，做事细致，服从班组长工作安排，遵守厂区各项规章制度。

4.可接受旺季阶段性加班，能够配合生产需要进行岗位临时调整。

5.责任心强，重视产品质量，团结同事，具备基本团队协作意识。

6.能够遵守食品车间卫生管控要求。

（三）工作时间

08:30-12:00，13:30-18:00，单休

（四）薪资待遇

1.试用期：3个月，试用期工资2500元/月；

2.含1个月培训期：培训通过，入职当天起享10元/天餐补；未通过按100元/天结算工资。

3.转正后：底薪+绩效+全勤+计件提成+餐补+房补+五险，计件工资，多劳多得，平均综合薪资约3000+元/月。

二、打单员（1人）

（一）岗位职责

1.负责快递面单打印、核对及整理工作；

2.完成各类单据、文档的台账登记、归档管理；

3.协助开展日常行政、人事类辅助工作。

（二）任职要求

1.熟练操作ERP、WMS系统及Office办公软件；

2.工作细致，责任心强，有较强的执行力。

（三）工作时间

08:30-12:00，13:30-18:00，单休

（四）薪资待遇

1.试用期：3个月，试用期工资2500元/月；

2.含1个月培训期：培训通过，入职当天起享10元/天餐补；未通过按100元/天结算工资。

3.转正后：底薪+绩效+全勤+餐补+房补+五险，综合薪资约3000元/月（含个人五险部分）。

联系方式

孙女士：15687520708

地址：云南省保山市隆阳区保山小粒咖啡产业园标准厂房9栋

来源：“施甸人社”微信公众号

一、招聘岗位

电脑裁床员工3人：

1.年龄18-40周岁，身体健康，手脚麻利，能适应车间正常上班节奏。

2.有电脑操作经验优先，无经验可带薪培训，培训期间发放培训工资。

3.工作认真负责、细心严谨，服从管理，有团队意识，能配合偶尔赶货加班。

4.严格遵守安全生产规范，做事踏实稳定。

薪资待遇：2500-4500元/月

服装生产工人10人：

1.年龄18–40岁，身体健康，能适应车间正常工作。

2.熟手优先，有无经验均可，零基础可免费培训。

3.工作踏实肯干、手脚麻利，服从管理，稳定性强。

4.无不良嗜好，能长期务工，可接受长期固定工。    

薪资待遇：2500-4000元/月

二、福利待遇

外地员工包住宿上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00，月休4天，作息规律，管理人性化，不恶意加班，生产旺季合理排班。   

工作地点：西双版纳勐奥服装有限公司

联系电话：15331779291

来源：“勐腊县人力资源和社会保障局”微信公众号

一、招聘岗位

1、挡车工：150名，年龄18-45岁；

2、机修工：10名，年龄20-40岁；

3、辅助工：30名，年龄18-55岁。

二、招聘条件

1.初中及以上学历，要求身心健康、品行端正、手脚灵巧、视力正常、爱岗敬业、有责任心。

2.求职人员需有长期稳定的就业规划，愿意长期扎根企业稳定发展。入职后公司将依法与录用人员签订三年固定期限劳动合同。

三、工资福利待遇

（一）工资待遇

1.挡车工：试用期3个月，试用期工资2500元/月（含餐补），转正后实行计件薪酬制度，熟练上岗后月综合工资可达3500-6000元；

2.机修保全工：试用期3个月，试用期工资2500元/月（含餐补），转正后实行计件薪酬制度，熟练上岗后月综合工资可达3500-6000元

3.辅助工：试用期3个月，试用期工资2500元(含餐补)，熟练后实行计件薪酬制度，月工资3000—4500元（半年内不能顶产计件的保底工资2700元/月）。

多数员工入职三个月后薪资即可达到3500-4000元，挡车工、机修保全工半年内暂未达到独立顶产计件标准的每月领取保底工资3000元，辅助工半年内暂未达到独立顶产计件标准的每月领取保底工资2700元。

（二）福利待遇

公司为员工提供免费住宿。转正后，与公司签订劳动合同，公司依法为员工购买社会保险。

四、工作地点及工作时间

1.工作地点：西双版纳州勐海县勐阿镇；

2.工作时间：每天工作8小时，上午8时至下午17时30分，中间含午休、用餐时间；

3.每周日休息一天，享受国家法定假待遇。

五、报名方式

1.西双版纳卓太科技有限公司，联系人：栾坤琼，联系电话：13769076139；

2.双版纳州勐海县勐阿镇党群服务中心，联系人：林雪，联系电话：13553103710；

3.面试时间及地点：公司根据报名情况另行通知。

六、岗前培训事项

1.培训时间：人员招满后统一安排培训，为期3个月（具体时间根据勐阿丝厂建厂投产情况确定）；

2.培训地点：普洱丝享家丝绸科技有限公司（普洱木乃河工业园区）；

3.签订培训协议：回岗履职不满三个月的，需向公司支付培训期间食宿费用。

来源：“勐海县人力资源和社会保障局”微信公众号

一、招聘岗位及薪资待遇

招聘岗位：仓库管理员3人

1.岗位要求：

（1）中专/高中及以上学历，身体健康，能适应轮班、旺季加班、冷库/常温作业及货物搬运，需持有或入职后办理健康证；

（2）熟悉仓储作业流程，熟练使用电脑及WMS/ERP系统，能操作扫码枪、地牛、堆高车等仓储设备，持有叉车证者优先；

（3）工作细致严谨、对数据敏感，责任心强，服从安排，具备食品安全意识；

（4）有商超物流、生鲜/冷链/食品仓、熟食大仓从业经验者优先。

2.岗位职责：

（1）收货验收：负责生鲜、熟食、商超标品及中央厨房原辅料的到货验收，核对品名、规格、数量、生产日期、保质期、储存温度及随货票证，对不合格货品隔离、登记并上报；

（2）入库上架：按商品属性分区分类存放，生鲜、冷藏、冷冻商品及时入库，执行先进先出和批次效期管理，完成系统录入；

（3）库内管理：负责库区温湿度监控、冷链设备巡查、临期商品排查、防鼠防潮防虫及库区清洁，确保食品安全和仓储合规；

（4）订单拣货：根据门店要货单，按批次完成拣货、复核、打包、出库，确保品项、数量、批次、条码准确，配送交接及时；

（5）盘点与单据：负责日常/月度盘点，核对账实，排查库存差异并上报，归档仓储单据，按流程处理门店退换货、商品报损。

3.薪资待遇：3300-4500元/月（含公司“五险一金”），年终十三薪、全勤奖、工龄旅游、节日福利、带薪休假

二、招聘流程及应聘方式

1.报名时间：2026年8月27日—2026年9月3日；

2.报名方式：简历发送至邮箱：2801476876@qq.com，现场报名（普洱市思茅区茶城大道46号天生祥超市旗舰店一楼服务台）；

3.材料提交：个人简历、1寸近期免冠彩色照片、个人学历证书、身份证等材料；

4.面试时间：报名结束后用人公司将根据岗位要求对简历进行审核，通过者将在7个工作日内电话沟通面试时间，未通过者将不再另行通知。

三、就业地址及联系方式

就业地址：普洱市思茅区南屏镇工业园社区木乃河片区新思澜路象山隧道南侧快递物流园5—1栋

联系方式：白老师15894495712

来源：“普洱就业”微信公众号

一、招聘岗位

岗位一：基站、线路维护人员数名

（一）岗位职责

1.负责基站设备及线路日常巡检、维护保养，保障通信网络稳定畅通，及时处理故障隐患；

2.依公司流程标准对基站、线路维修并准确完整记录；

3.协助抢修突发故障，及时响应并到场采取措施降低影响；

4.保管维护工具器材，定期盘点上报物资情况。

（二）任职要求

1.男士优先，18周岁以上，身体健康，能适应户外、登高及不定时工作；

2.需有强烈责任心，工作认真、务实、能吃苦，肯学习提升能力；

3.有相关经验优先，无经验但符合品质要求可获培训，具备电子电路、计算机操作及沟通协调能力更佳。

（三）试用期与待遇

1.试用期1-3个月，考察新员工表现等，需遵守规章制度、融入团队完成任务。

2.薪资待遇面议，依多方面因素综合确定，提供有竞争力薪酬福利体系。

三、工作地点

云南省保山市隆阳区

四、联系方式

杨先生15287571700

来源：”保山市人力资源市场“微信公众号

岗位：车间普工3名（男性1名，女性2名）

岗位要求：不嗜酒，无不良嗜好，做事认真负责，能吃苦耐劳

薪资待遇：3000+，包吃

联系电话：13577960236

地址：宁洱县新平村横寨

来源：”宁洱就业“微信公众号